Bảng đánh giá kỹ năng

Đây là bản survey của forum cho các member nhằm mục đích tham khảo và kế hoạch phát triển đội ngũ HR cho forum. Các bạn tham khảo vào quote lại để trả lời nhé.

Kỹ năng
12345
Giải thích

Ngôn ngữ PHP
—–Từ mới học cho tới thuần thạo các php function string, date/time, array, I/O + upload, các php extension như mb_string

Lập trình OOP
—–Từ hiểu OOP tới viết thư viện dùng chung, n-tier coding, O/R mapping

Sử dụng PHP/MySQL
—–Mức kỹ năng có thể viết PHP và MySQL để lấy data, xử lý form/validation, SQL inject cho tới PDO, Doctrine, O/R mapping

JavaScript
—–Từ JS cơ bản, event hooker tới OOP với JS, sử dụng JS framework (prototype, jQuery, extJs, mootool,…)

Ajax
—–Kinh nghiệm AJAX từ sử dụng dựa vào Ajax framework tới Ajax pattern

Sử dụng framework
—–Từ biết sử dụng framework (cakePHP, code igniter,…) tới đánh giá được framework, tự phát triển framework

Open source/reverse engineering
—–Đánh giá kỹ năng sử dụng các opensource, viết module, plug-ins, core hack/override,… từ biết dùng tới customize template – function,…

Làm việc nhóm
—–Kỹ năng làm việc nhóm từ coding tới lead, planning, share code, review/optimize, bug tracking

Hướng dẫn: Thang điểm từ 1-5 cao dần.
1: đã có khái niệm/từng nghe tới nhưng chưa tìm hiểu sâu
2: đã tìm hiểu, thực hành nhưng chưa áp dụng thực tế
3: áp dụng thực tế, tham khảo code
4: áp dụng thuần thạo, nhiều kinh nghiệm debug, xử lý tình huống
5: có thể mở rộng, thay đổi hoặc phát triển mới
Ở mức điểm nào, bạn thay dấu – bằng số điểm tương ứng.

Gửi phản hồi

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com Logo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com Log Out / Thay đổi )

Twitter picture

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter Log Out / Thay đổi )

Facebook photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook Log Out / Thay đổi )

Google+ photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google+ Log Out / Thay đổi )

Connecting to %s

%d bloggers like this: